Vremuri grele la Rompetrol: Petromidia le-a spus sindicaliștilor care protestează că nu pot fi mărite salariile, din cauza taxelor impuse de Bolojan

Rompetrol (KMG International) a lansat un comunicat de presă incisiv în care denunță impactul unui regim fiscal „excesiv și imprevizibil” asupra operațiunilor sale în România. Comunicatul dezvăluie o situație critică pentru cea mai mare rafinărie din țară și pentru economia energetică românească.

Între 2022 și 2025, Rompetrol a plătit 226,4 milioane USD în taxe de solidaritate și impozite pe cifra de afaceri. Aceste taxe, aplicate la nivel de industrie, nu reflectă realitatea economică a unei companii care operează cu investiții intensive și marje structurale reduse. Rompetrol susține că aceste măsuri au avut un impact direct și măsurabil asupra echilibrului financiar al companiei.Situația se agravează în 2026. Guvernul a impus un impozit specific pe cifra de afaceri în sectorul Oil & Gas (ICAS), aplicat în 2024-2025 prin modificări legislative anunțate tardiv în decembrie 2025. Potrivit comunicatului, această măsură afectează capacitatea de planificare pe termen lung și creează incertitudine asupra viabilității operaționale.

Rompetrol a încheiat 2025 cu pierderi financiare semnificative la nivelul rafinăriei. Compania avertizează că, în pofida unei performanțe operaționale solide în 2025, impactul cumulat al regimului fiscal excesiv a determinat o situație financiară dificilă. Aceste pierderi, susține Rompetrol, sunt rezultatul direct al politicilor fiscale și nu al performanței operaționale. Comunicatul relevă și tensiuni în relația cu sindicatele. KMG International a anunțat că, din cauza dificultăților financiare, nu poate garanta creșteri salariale generale în 2026. Compania a propus un bonus recurent de 500 lei net pentru Ziua Petrochimistului, dar a avertizat că nu poate angaja o majorare salarială generală fără a compromite stabilitatea financiară. Sindicatele au reacționat dur. Conform comunicatului, acestea au solicitat o majorare salarială colectivă cu un impact anual estimat la 21 milioane USD, începând cu 2026. KMG International a răspuns că, în contextul unui regim fiscal injust, nu poate accepta aceste cereri fără a pune în pericol operațiunile și locurile de muncă.

Rompetrol a încheiat comunicatul cu o declarație fermă: „Siguranța și continuitatea sunt nenociabile.” Compania susține că respectă drepturile angajaților prin mijloace legale și se bazează pe responsabilitatea tuturor partenerilor de dialog social pentru a nu perturba activitatea normală și a nu compromite siguranța. Obiectivul comun declarat este clar: protejarea locurilor de muncă, menținerea siguranței și asigurarea continuității pe termen lung a capacităților strategice de rafinare a României și alimentării cu produse petroliere pentru toate sectoarele economice.

Propunerea vizează acordarea unui bonus de performanță pentru 2025, destinat tuturor angajaților, ca recunoaștere directă și echitabilă a contribuției fiecăruia la rezultatele excepționale din 2025. În același timp, acest bonus va compensa integral impactul estimat al inflației din 2026, protejând puterea de cumpărare deja de acum. Cuantumul acestui bonus unic reprezintă în fapt 6.3% din salariul net anual al fiecărui angajat (care reprezintă în medie 5.000 lei net pentru cei peste 2.280 de colegi din cele 5 companii reprezentate de Sindicatul Liber Petrochimistul).În plus, managementul propune introducerea unui bonus recurent de Ziua Petrochimistului, în valoare de 500 lei net, care să fie acordat anual, începând cu 2026, ca semn de apreciere constantă pentru munca și contribuția colegilor noștri, transmite compania.

Această situație ridică întrebări critice despre politica fiscală a statului. Rompetrol operează 46% din capacitatea de rafinare a țării și asigură o tremie din consumul intern de carburanți. Pierderea viabilității financiare a acestei companii ar avea consecințe grave pentru securitatea energetică și economia românească.