Viitorul angajaților din primăriile vizate de comasare: Perioadă de tranziție de patru ani, personalul nu va fi afectat abrupt de măsurile de restructurare

Screenshot 20261113 094517 Chrome2

Procesul de reformă administrativ-teritorială pregătit de autorități aduce în prim-plan o serie de întrebări esențiale legate de soarta personalului din instituțiile locale, în contextul în care sute de comune și localități mici urmează să treacă prin proceduri de comasare voluntară sau obligatorie. Una dintre cele mai frecvente nelămuriri vizând eficiența noului cadru legislativ se referă direct la statutul angajaților din primăriile vizate de comasare și la modul în care va funcționa administrația locală în zonele reorganizate.

Conform declarațiilor recente ale ministrului Dezvoltării, procesul va fi implementat treptat pentru a asigura stabilitatea sistemului și protecția personalului existent. Într-o primă etapă, care se va desfășura până la data de 1 martie 2027, comasarea va avea un caracter voluntar, vizând în special unitățile administrativ-teritoriale cu sub 1.500 de locuitori, dar deschisă și altor localități mai mari care optează pentru această formă de reorganizare. O a doua etapă va presupune o comasare obligatorie, cu finalizarea întregului calendar înainte de alegerile locale din 2028.

Pentru a preîntâmpina blocajele administrative și temerile legate de pierderea locurilor de muncă, autoritățile au prevăzut o perioadă clară de tranziție de patru ani pentru personalul din primăriile comasate. Angajații nu vor fi afectați abrupt de măsurile de restructurare, ci vor fi preluați treptat de noua structură administrativă centralizată, având timp să se adapteze la noile cerințe de competență. De asemenea, reprezentanții ministerului au subliniat că reorganizarea nu va lăsa comunitățile fără acces la servicii publice. În localitățile absorbite vor fi menținute puncte de lucru locale, deservite de funcționari care vor prelua solicitările cetățenilor și vor facilita legătura cu noua primărie sediu de comună, inclusiv prin utilizarea unor soluții digitale moderne și a tehnologiei de tip videoconferință.

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Lasă un comentariu