Ministerul Afacerilor Interne a emis vineri, prin Ordinul nr. II/496 din 6 martie 2026, noile scheme de personal pentru prefecturile din țară, în aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026. Măsura impune o reducere drastică de 25% din posturile instituțiilor prefectului, cu impact direct și semnificativ asupra Instituției Prefectului Constanța.
Conform ordinului ministerial, Constanța se situează în categoria județelor cu volum administrativ ridicat și va funcționa cu o schemă de personal de 39 de posturi. Această cifră o plasează alături de Cluj, Iași și Timiș, în rândul celor mai mari structuri prefectorale din țară, depășite doar de Instituția Prefectului Municipiului București, cu 45 de posturi. Totuși, pentru Constanța, cifra de 39 de posturi reprezintă o reducere semnificativă comparativ cu structura anterioară, reflectând aplicarea strictă a tăieturii de 25% impuse de ordonanța de urgență.
MAI susține că stabilirea noilor scheme a avut la bază criterii considerate obiective: numărul actelor administrative ale autorităților locale supuse controlului de legalitate al prefectului, numărul unităților administrativ-teritoriale din județ, volumul dosarelor aflate pe rolul instanțelor în care instituția prefectului este parte, precum și populația și nivelul de dezvoltare al județelor. Pentru Constanța, județ cu 631.000 de locuitori, port strategic, și responsabilități administrative complexe, reducerea de posturi ridică întrebări privind capacitatea instituției de a-și îndeplini atribuțiile în controlul legalității actelor administrative locale, în gestionarea serviciilor de pașapoarte, permise de conducere și înmatriculări, și în coordonarea activităților administrative la nivel județean.
Reforma prefecturilor face parte din pachetul mai larg de restructurare a administrației publice promovat de Guvern prin OUG 7/2026, care vizează reducerea aparatului bugetar și a cheltuielilor de personal în sectorul public. Ordonanța prevede, în afară de prefecturi, și alte măsuri de reorganizare: limitarea posturilor din cabinetele demnitarilor, desființarea unor structuri administrative și reducerea cheltuielilor de personal la nivel central și local. MAI promite că aplicarea noilor prevederi va fi realizată în cooperare cu prefecții și subprefecții, prin dialog instituțional. Conform comunicatului ministerial, subsecretarul de stat coordonator va coopera în continuare cu prefecții și subprefecții pe bază de dialog și sprijin instituțional pentru o „tranziție funcțională în fiecare instituție a prefectului”. Pentru Constanța, aceasta înseamnă că în următoarele luni vor urma negocieri privind reorganizarea internă, redistribuirea responsabilităților și, posibil, măsuri de restructurare care vor afecta angajații instituției.
Reorganizarea administrativă trebuie finalizată până la jumătatea anului 2026. Pentru Instituția Prefectului Constanța, aceasta înseamnă că procesul de adaptare la noua schemă de personal trebuie să fie încheiat până în iunie 2026, o perioadă relativ scurtă pentru o restructurare de această amploare.
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google