Site icon TOMIS NEWS

Rafila (Sănătate), luat la întrebări de un deputat constănțean pe fondul conflictului colectiv de muncă din CNAS

protest cjas1

SINDICATUL CAS TOMIS CONSTANȚA a demarat de la mijlocul lunii, la nivelul Federației Sindicatelor Caselor De Asigurări De Sănătate, din care și Sindicatul CAS Tomis Constanța face parte, procedurile în vederea declanșării conflictului colectiv de muncă la nivel de sector. Nemulțumirile salariaților, membri și nemembri ai Sindicatului CAS Tomis Constanța, se referă în principal la: nivelul scăzut al salarizării, nemodificat din anul 2017, în condițiile în care nivelul de trai a scăzut semnificativ; singura instituție care nu a beneficiat, pe perioada pandemiei, de niciun fel de stimulent, precum colegii din DSP sau personalul sanitar din unitățile sanitare publice, deși, în această perioadă activitatea CAS nu a fost întreruptă. De asemenea, s-au făcut decontări de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale, certificate medicale, care pe perioada pandemiei sau dublat iar numărul de controale s-a triplat.  

În acest context, deputatul constănțean Dumitru Viorel Focșa l-a abordat pe ministrul Sănătății, Alexandru Rafila:

„Subiectul întrebării: Situația salarială a angajaților Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS) şi ai Caselor de Asigurări de Sănătate (CAS) judeţene, a municipiului Bucureşti şi Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi a Autorităţii Judecătoreşti

Domnule ministru,

Angajaţii Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS) şi ai Caselor de Asigurări de Sănătate (CAS) judeţene, a municipiului Bucureşti şi Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi a Autorităţii Judecătoreşti au salarii extrem de mici în raport cu responsabilitatea şi complexitatea activităţii prestate, situație agravată și de pierderea alarmantă a personalului calificat şi reducerea drastică a numărului total de angajaţi, la nivel naţional, din ultimii ani, cu peste 1.000 de persoane dintr-un total de 4.000 de persoane. Ca să vă dau un exemplu despre ce înseamnă munca de răspundere, în vederea decontării, se verifică aproximativ 8,5 milioane de certificate medicale, 54 milioane de reţete şi 5,7 milioane de bilete de trimitere către laboratoare. De asemenea, se decontează 113 milioane de servicii de medicină primară, 37 milioane de consultaţii în ambulatorii clinice şi 8 milioane de servicii medicale spitaliceşti!

Vă rog să îmi precizați, domnule ministru, punctual, ce măsuri veți lua pentru a reglementa problemele semnalate de angajați și când le veți implementa.

Solicit răspuns scris.

Cu mulțumiri, Dumitru-Viorel Focșa, Deputat circumscripția electorală 14 Constanța”

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Exit mobile version