Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, Legea pentru ratificarea Acordului în domeniul securităţii sociale dintre România şi Statele Unite ale Americii, semnat la Bucureşti, la 23 martie 2023, care prevede principiul egalităţii de tratament între persoanele cărora li se aplică şi care domiciliază pe teritoriul unuia dintre statele semnatare şi cetăţenii celuilalt stat semnatar, în aplicarea legilor privind eligibilitatea pentru pensii şi plata acestora. Legea are ca obiect de reglementare ratificarea Acordului în domeniul securităţii sociale între România şi Statele Unite ale Americii, semnat la Bucureşti, la 23 martie 2023.
Acordul prevede principiul egalităţii de tratament între persoanele cărora li se aplică şi care domiciliază pe teritoriul unuia dintre statele semnatare şi cetăţenii celuilalt stat semnatar, în aplicarea legilor privind eligibilitatea pentru pensii şi plata acestora. Totodată, se prevede principiul exportului pensiilor, cu excepţia, în ceea ce priveşte România, a prestaţiilor speciale necontributive în bani. Sunt incluse aspecte referitoare la stabilirea legislaţiei aplicabile de securitate socială, respectiv legislaţia privind contribuţiile de asigurări sociale, de asigurări sociale de sănătate, regulile generale conform cărora persoana care îşi desfăşoară activitatea ca angajat sau lucrător independent pe teritoriul unui stat semnatar este supusă, în ceea ce priveşte angajarea sau activitatea independentă, doar legilor acelui stat semnatar, indiferent de locul unde persoana îşi are domiciliul sau de locul unde se află sediul angajatorului.
Acordul stabileşte o serie de reguli suplimentare pentru anumite categorii de angajaţi sau lucrători independenţi, dar şi reguli de calcul al pensiilor. De asemenea, include prevederi referitoare la măsurile administrative şi cooperare, inclusiv limba de comunicare, moneda de plată, soluţionarea diferendelor, durata şi intrarea în vigoare.
Ministerul Muncii a anunţat că perioadele de muncă şi dreptul la pensie sunt recunoscute reciproc în România şi SUA, după ce legea de ratificare a acestui acord între cele două ţări a fost promulgată.
„Legea de ratificare a Acordului dintre România şi SUA privitor la recunoaşterea reciprocă a perioadelor de muncă şi a dreptului la #pensie a fost promulgată. În baza Acordului va fi posibilă valorificarea perioadelor lucrate atât în România, cât şi în SUA, în vederea deschiderii dreptului de pensie pe principiul totalizării, cu acordarea proporţională a pensiei de către fiecare stat”, a transmis Ministerului Muncii.
Sursa citată menţionează că actul normativ conţine şi dispoziţii cu privire la încasarea pensiilor în statul ales de către beneficiari, iar acest lucru constituie un avantaj important pentru facilitarea mobilităţii pensionarilor din cele două state pe teritoriul celuilalt stat şi a menţinerii accesului lor la drepturile de pensie aflate în plată.
Acordul prevede, de asemenea, dispoziţii privind evitarea dublei contribuţii de asigurări sociale a unui lucrător sau a riscului ca acesta să nu fie supus niciunei scheme de asigurări sociale din cele acoperite de Acord.
„În ceea ce priveşte lucrătorii detaşaţi, s-a stabilit inclusiv exceptarea reciprocă a acestora de la plata contribuţiilor de asigurări sociale de sănătate din sistemul naţional al statului unde sunt detaşaţi. Acordul în domeniul securităţii sociale vizează persoanele care sunt sau au fost supuse legilor unuia sau ambelor state, dar şi pe cele ale căror drepturi derivă, conform legilor aplicabile, de la acestea. Documentul se aplică, pentru România, legilor care reglementează pensiile şi ajutoarele pentru deces din sistemul public de pensii, precum şi legilor care reglementează contribuţiile de asigurări sociale de sănătate”, a mai precizat Ministerul Muncii.
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google