Federația Tinerilor din Constanța țipă la primarul Chițac și solicită salarii mai mari pentru funcționarii debutanți din Primărie

Federația Tinerilor din Constanța (FTC) solicită actualului primar al Municipiului Constanța, Vergil Chițac, precum și consilierilor locali, majorarea salariilor oferite funcționarilor debutanți din Primăria Constanța, aceștia fiind preponderent tineri care caută un loc de muncă în orașul lor. Pe data de 23 aprilie va avea loc ședința consiliului local pe a cărei ordine de zi se regăsește un proiect „privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanța și din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Constanța”. Acest proiect prevede, printre altele, cuantumul salariilor funcționarilor debutanți, în valoare de 2350 de lei.

Federația Tinerilor din Constanța consideră că acest cuantum nu asigură un nivel de trai decent, ba mai mult, îi va influența pe cei abia ieșiți din băncile facultății să se reorienteze spre alte zone ale țării, unde posturile sunt mai atractive, iar efortul lor este răsplătit pe măsură. Spre exemplu, în Municipiul București, cel mai mic salariu pe care îl poate primi un consilier juridic debutant este de 4320 de lei. Totodată, în cadrul Consiliului Județean Constanța salariul pentru același post pleacă de la 2950 de lei și poate urca până la 3670 de lei. În urma unui studiu realizat de Friedrich Ebert Stiftung, coșul minim de consum lunar pentru un trai decent în România, pentru un singur adult, este de 2552 de lei. Astfel, suma propusă pentru salariul unui funcționar debutant din Municipiul Constanța nu doar că nu reprezintă un salariu motivant pentru tinerii ce își doresc să rămână în oraș, acesta nici măcar nu acoperă toate necesitățile unui adult.

„Din păcate, atunci când ne referim la perspectiva profesională a orașului, realitatea este una tristă. Tinerii aleg să își construiască cariera în alte zone, în afara orașului natal, deoarece oportunitățile de muncă nu sunt suficient de atractive și nu le aduc un venit pe măsura valorii muncii depuse. Astfel, Federația Tinerilor din Constanța solicită modificarea grilei de salarizare ce este pusă în discuție în ședința de consiliu local de vineri în sensul majorării salariilor pentru funcționarii debutanți la cel puțin 3500 de lei lunar salariu brut. Spunem de fiecare dată că printre motivele pentru care tinerii pleacă din Constanța se regăsește și lipsa de atractivitate profesională a orașului. Propunerea de salarii pentru funcționarii debutanți ne arată în concret de ce tinerii aleg să muncească în alte orașe. Primăria Constanța vrea să plătească tinerii care își doresc să lucreze în administrație și au făcut o facultate cu aproape jumătate din banii necesari pentru un trai decent. Vom fi prezenți în cadrul ședinței de consiliu local și vom lupta pentru condiții de viață mai bune pentru tinerii din oraș”, au precizat reprezentanții FTC, prin vocea președintelui Mihai Tănase.

PE ACELAȘI SUBIECT:

DISTRIBUIE ARTICOLUL!
  •  

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *