Site icon TOMIS NEWS

Decizie CCR: Funcționarul public aflat în concediul de creștere a copilului poate fi avansat în grad

Screenshot 20250916 161403 Chrome

Judecătorii Curții Constituționale au admis, cu unanimitate de voturi, excepția de neconstituționalilate care va permite funcționarilor publici, aflați în concediu de creștere a copilului, să fie promovați în grad sau să participe la examenele de promovare. Decizia este una cu impact, pentru că o dată principiul stabilit de CCR și restul părinților ar putea beneficia de un tratament similar din partea angajatorilor.

”Curtea Constituțională, cu unanimitate de voturi, a admis excepția de neconstituționalitate și a constatat că este neconstituțional termenul „calendaristici” din cuprinsul art.65 alin.(2) lit.c) din Legea nr.188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, în redactarea anterioară modificării prin art.I pct.14 din Legea nr.156/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr.188/1999 privind Statutul funcționarilor publici.

Prevederile legale criticate încalcă principiul egalității în drepturi, determinând discriminarea funcționarului public care a efectuat concediul de creștere a copilului, prin îngrădirea dreptului său de a participa la concursul de promovare în grad, în condițiile în care, în această perioadă, lipsesc evaluările performanțelor profesionale individuale pe ultimii doi ani calendaristici.

Curtea a reținut că dispozițiile art.65 alin.(2) lit.c) din Legea nr.188/1999, în redactarea anterioară modificării prin art.I pct.14 din Legea nr.156/2018, condiționează în mod inechivoc participarea funcționarului public la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut de obținerea calificativului „bine” la evaluarea anuală a performanțelor profesionale din ultimii 2 ani calendaristici.

Curtea a constatat că, prin utilizarea termenului legal „calendaristici” din cuprinsul sintagmei „ultimii 2 ani calendaristici”, prevederile legale criticate îl privează pe funcționarul public al cărui raport de serviciu a fost suspendat în perioada care a efectuat concediul pentru îngrijirea copilului în ultimii doi ani calendaristici de dreptul de a i se evalua performanțele profesionale şi, subsecvent, de dreptul de a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional. Decizia este definitivă și general obligatorie.”, arată un comunicat al Curții Constituționale.”, arată un comunicat al Curții Constituționale.

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Exit mobile version