CONCEDIERI la Damen Mangalia: 228 de angajați, puși „pe liber”. Vor primi până la 9 salarii compensatorii

Adunarea Generală a Acționarilor a aprobat în cursul ședinței de astăzi reorganizarea Șantierului Naval Damen Mangalia, un plan anunțat în urmă cu un an. Această reorganizare înseamnă restructurarea a 228 de posturi. Reorganizarea activității este consecința directă a faptului că Damen trebuie să se adapteze la situația economică din sectoarele maritime mondiale. Din cauza scăderii cererii din sectoarele offshore și a concurenței crescute a șantierelor navale care sunt susținute de stat în Asia, activitățile de construcție și reparație navală au scăzut dramatic în 2020. Acest efect a fost exacerbat de impactul pandemiei Covid-19. Ca atare, noile comenzi de construcții navale din Europa au scăzut cu 64% în tonaj anul trecut comparativ cu 2019 (în termeni valorici: 40% în scădere).

Ca răspuns la această situație, Damen a fost nevoită să anunțe această reorganizare la 6 iulie 2020, care, din păcate, a implicat pierderea a 642 de locuri de muncă în Galați și 228 de locuri de muncă în Mangalia. Tot în Olanda, câteva sute de locuri de muncă au fost declarate redundante. Aceste reorganizări au fost deja implementate în Galați și Olanda. În consultare cu sindicatele și autoritățile, va fi elaborat un plan social care respectă în totalitate prevederile contractului colectiv de muncă. Angajații afectați de restructurare vor primi până la nouă (9) salarii compensatorii.

„Reorganizarea este necesară și va permite șantierului posibilitatea de redresare și adaptare la situația actuală, astfel încât celelalte sute de locuri de muncă să nu fie afectate. Damen este o afacere de familie ce are o viziune pe termen lung. Construcția navală românească joacă un rol esențial în activitatea grupului Damen, iar șantierele Damen Mangalia și Damen Galați au o importanță vitală. Acest lucru este subliniat de numeroasele investiții pe care le-am făcut în ambele șantiere”, a declarat Chris Groninger, director general al Șantierului Naval Damen Mangalia.

COMUNICATUL MINISTERULUI ECONOMIEI:

Adunarea Generală a Acționarilor a aprobat în cursul ședinței de astăzi reorganizarea Șantierului Naval Damen Mangalia, un plan anunțat în urmă cu un an. Această reorganizare are la bază un pachet de măsuri printre care și restructurarea a 228 de posturi, asigurând cu prioritate protecția socială a celor afectați care vor beneficia de un pachet format din 9 salarii compensatorii. Societatea Damen Shipyards Mangalia S.A. a solicitat Adunării Generale aprobarea planului de restucturare încă din luna august 2020, însă decizia a fost amânată în mod repetat, la solicitarea Ministerului, până la clarificarea unor aspecte de ordin tehnic.

Între timp, situația companiei s-a deteriorat. Cheltuielile operaționale ale companiei au fost susținute financiar din credite bancare precum și de către grupul de firme Damen, care, în calitate de acționar minoritar, a acordat împrumuri prevenind astfel acumularea de restanțe la plata a obligațiilor societății față de stat, angajați, creditori, furnizori, etc. Astfel, în contextul pandemic actual care a generat consecințe negative asupra performanței operaționale și financiare a majorității organizațiilor, societatea e nevoită în continuare, în absența unor noi contracte, să asigure lunar toate cheltuielile operaționale, inclusiv de personal, pentru a evita acțiuni de executare silită. Reorganizarea activității este consecința directă a faptului că activitățile de construcție și reparație navală au scăzut dramatic în 2020 din cauze de piață și din cauza pandemiei Covid-19. Noile comenzi de construcții navale din Europa au scăzut cu 64% în tonaj anul trecut comparativ cu 2019.

În urma acestor evoluții, Damen a anunțat în data de 6 iulie 2020 o reorganizare care a implicat pierderea a 642 de locuri de muncă în Galați și 228 de locuri de muncă în Mangalia. Tot în Olanda, câteva sute de locuri de muncă au fost declarate redundante. Aceste reorganizări au fost deja implementate la șantierele navale din Galați și Olanda. Ca urmare a discuțiilor cu prim-ministrul României și în urma acordului acestuia, Ministerul Economiei, în calitate de acționar majoritar indirect al șantierului operat de Damen (acționar minoritar) la Mangalia, a aprobat planul de restructurare al Damen Shypiards Mangalia. În ceea ce privește planul de restructurare, următoarele aspecte prezintă relevanță:

– Numărul de personal rămas după restructurare nu conduce la scăderea numărului de personal sub numărul existent la momentul preluării companiei în anul 2018 deoarece, în tot acest interval de timp, numărul total de angajați a crescut de la 1.690 (iulie 2018) la 1.935 (iulie 2021);

– Reducerile de personal se vor realiza preponderent din sfera activității indirect productive și servicii suport (200 angajați) și doar 28 posturi aferente activității direct productive, cu respectarea următoarei metodologii:

  • Încetarea CIM a salariaților care cumulează pensia cu salariul;
  • În condiții de competență profesională și conduită disciplinară egală vor înceta în următoarea ordine:

– contractele de muncă ale salariatilor care dețin și/sau administrează afaceri de orice natură;

– contractele de muncă ale salariaților care mai au un alt loc de muncă;

– contractele de muncă ale salariaților care îndeplinesc condițiile de pensionare;

– contractele de muncă ale salariaților cu cea mai mică vechime

Potrivit prevederilor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de societate, sunt prevăzute între 3 și 9 salarii compensatorii, iar Damen s-a angajat să ofere numărul maxim, de 9 salarii compensatorii.

DISTRIBUIE ARTICOLUL!
  •  

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *