Ministrul Muncii, Marius Budăi, afirmă, întrebat dacă susţine măsura interzicerii cumulului de salariu cu pensie pentru angajaţii din sistemul public, că în opinia sa o astfel de măsură nu ar trebui impusă în cazul persoanelor care ies la pensie pentru limită de vârstă şi stagiu complet de cotizare. În cazul celor care se pensionează la vârste mai mici de 50 de ani, dar care apoi doresc să se angajeze din nou, cumulând pensia cu salariul, Marius Budăi consideră că este nevoie de o discuţie „de la post la post”.
„Nu cred că e potrivit să interzicem cumulul de salariu şi pensie pentru cei care au ajuns la vârsta standard de pensionare. De ce? Pentru că, dacă noi, ca bărbaţi, ajungem la 65 de ani şi dacă muncim de la vreo 20, sau 22-23, avem vreo 45 de ani de cotizare în sistem şi Constituţia şi legea pensiilor spun că avem dreptul, după ce am atins vârsta standard – nu vorbim de pensionările anticipate şi de pensionările la 40 şi ceva, 50 de ani – dacă am ajuns la vârsta standard de pensionare din sistemul public şi cu un stagiu de cel puţin 35 de ani, care e stagiul complet, avem drept la pensie, este un drept constituţional. De asemenea, tot Constituţia spune că avem dreptul să muncim, nu spune că doar la stat sau doar la privat”, a declarat ministrul Muncii, joi, într-o conferinţă de presă la Ploieşti, întrebat dacă susţine măsura interzicerii cumulului de salariu cu pensie, potrivit news.ro.
În ceea ce priveşte situaţia celor care se pensionează la mai puţin de 50 de ani şi care apoi se angajează în funcţii publice, Budăi este de părere că în cazul acestora „este nevoie de o dezbatere”.
„Dacă vorbim de acele pensionări de la 47-48-50 de ani, trebuie o dezbatere acolo, să vedem dacă îşi doreşte să continue pe acest post, să putem găsi o bonificaţie suplimentară, astfel încât, ca în toate statele după ce – aţi văzut aici, cariera militară, nu cred că ne putem închipui că cineva la 60 de ani va sta pe graniţă cu arma în mână să ne apere, şi trebuie să fim foarte atenţi când facem aceste declaraţii, să nu devenim populişti, şi eu nu vreau să vorbesc într-un mod în care neapărat să fiu simpatic, vreau să prezint realitatea – atunci, acolo, este o discuţie pe care trebuie să o purtăm, dar de la post la post, nu trebuie să generalizăm”, a adăugat Marius Budăi.
Ministrul Muncii, Marius Budăi, anunţă că, înainte de trimiterea de către România a celei de-a patra cereri de plată în cadrul Planului Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), guvernanţii vor finaliza modificarea legislaţiei privind pensionarea, el subliniind că principiul de la care se porneşte în această privinţă este cel de „rezolvare a inechităţilor din sistem”, alte principii luate în calcul fiind cel al sustenabilităţii şi cel al predictibilităţii în ceea ce priveşte majorările ulterioare de pensii.
„Am înaintat coaliţiei, spre discuţie, trei variante de discuţii, în urma a ceea ce am lucrat cu colegii mei de la Casa Naţională de Pensii, cu cei din Ministerul Muncii. Imediat vom forma, la nivel de coaliţie, un grup de lucru format din parlamentari, în special cei din comisiile pentru muncă, dar şi alţi parlamentari care îşi doresc să participe la acest grup de lucru şi cred că până la cererea de plată numărul 4 din PNRR cu siguranţă vor fi gata”, a afirmat Marius Budăi, joi, la Ploieşti, unde a participat la un târg de meserii.
Ministrul a vorbit şi despre principiile care vor sta la baza noii legislaţii.
„Principiul este acela care a stat în picioare şi la Legea 127 (…) În primul şi în primul rând, principiul din legea 127 de la care noi, PSD, când am acceptat, în noiembrie 2021 să intrăm la guvernare, am spus că plecăm în analiza noastră, principiul principal este acela de a rezolva inechităţile din sistem”, a adăugat el.
Budăi a precizat că în stabilirea prevederilor noii legislaţii privind pensiile trebuie ţinut cont de impactul bugetar, dar şi de asigurarea unei „predictibilităţi a majorărilor ulterioare”.
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google