Începând cu 4 august 2025, programul de lucru la CFR S.A. va fi redus de la 5 la 4 zile pe săptămână, ceea ce va duce la o diminuare de 20% a salariilor pentru 1.437 de angajați. Măsura este justificată prin motive „economice”, conform unei note semnate săptămâna trecută de directorul general al companiei, Ion Simu-Alexandru. Măsura reducerii programului de lucru va afecta, într-o primă etapă, 219 angajați: 174 de salariați din districtele de intervenții feroviare, 28 din cadrul Secției Speciale Exploatare Material Rulant Mogoșoaia și 17 din laboratoarele pentru măsurători de geometrie a căii și verificare AMES. În plus, vor trece la un program de patru zile pe săptămână și cei 463 de salariați încadrați în Laboratoarele SCB și în Laboratoarele PRAM-TM. În total, potrivit notei, măsura va afecta 1.431 de angajați, relatează Club Feroviar.
Decizia reducerii programului de lucru este justificată de CFR S.A. prin invocarea prevederilor art. 52(3) din Codul Muncii – Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare. Potrivit acestui articol, „în cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depăşesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situației care a cauzat reducerea programului, după consultarea prealabilă a sindicatului reprezentativ de la nivelul unității sau a reprezentanților salariaților, după caz.”
Personalul din nodurile feroviare care fac legătura între secțiile cu trafic redus și restul rețelei nu va fi vizat de această măsură. În urma acestei măsuri, CFR S.A. va economisi lunar 3,25 milioane de lei, adică aproximativ 29 de milioane de lei anual.
„Luând în calcul un câştig mediu brut de 11.126 lei/salariat, la care se aplică contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%, ceea ce determină o valoare totală de 11.376 lei/salariat, economiile la fondul de salarii rezultate prin aplicarea măsurii de reducere a programului de lucru cu 1 zi pe săptămână, respectiv reducerea cheltuielilor salariale cu 20%/ salariat, sunt de 2.275 lei/salariat/lună/brut (aplicând 20% la 11.376 lei/salariat, rezultă un venit diminuat la 9.101 lei/salariat)/brut. În această ipoteză se realizează o economie la fondul de salarii de aproximativ 3.255.525 lei/lună”, citează Antena 3 CNN.
CFR S.A. este prima companie de stat care aplică această măsură cu scopul economiilor bugetare.
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google