Val masiv de concedieri, mii de oameni lăsați pe drumuri în ultimele luni. Darău (Economie): „Restructurările vor continua și în 2027”

Un nou val de concedieri se anunță în România, continuând tendința declanșată la finalul anului trecut. Numeroase companii reduc efectivele în încercarea de a-și optimiza costurile pe fondul unei poveri fiscale în creștere și a majorării impozitelor. Ministrul Economiei, Irineu Darău, a avertizat că sectoarele de fabricare a componentelor auto și IT vor continua să fie lovite de restructurări în următorii doi ani.

Uzina Automobile Dacia din Mioveni va demara, începând cu 1 martie 2026, prima campanie de plecări colective voluntare din acest an, în contextul accelerării procesului de robotizare și al reducerii planificate a producției. Primele de concediere sunt diferențiate în funcție de vechimea în fabrică:

Până la 2 ani: 25.000 lei net + drepturi salariale

2-4 ani: 63.000 lei

4-8 ani: 113.000 lei

Peste 16 ani: 210.000 lei

Categoria specială (boli profesionale/invalidități): 240.000 lei (echivalent ~50.000 euro)

Producătorul important de piese și accesorii auto RAAL va reduce personalul cu 250 de angajați din totalul de 1.538, atât muncitori direcți cât și indirecți. Compania deține două fabrici în Bistrița-Năsăud (Bistrița și Prundu Bârgăului). Disponibilizările vor avea loc începând cu 3 martie 2026. Fabrica din Arad a companiei Leoni a notificat AJOFM că 465 de angajați vor rămâne fără loc de muncă. Primele disponibilizări vor avea loc în martie, iar procedura se va încheia în august. Rata șomajului în Arad a crescut cu 11% în 2025, ajungând la 2,01% (3.847 șomeri). Anterior, Aptiv Ineu și-a închis fabrica la sfârșitul 2025, afectând circa 900 de salariați, iar Astra Rail Industries a închis porțile în iunie 2025, lăsând fără loc de muncă 699 de persoane.

Concedierile în IT s-au ținut lanț încă de anul trecut. Estimările din surse publice arată că peste 2.800 de angajați au fost afectați direct de valul de concedieri din 2025, fără a include reducerile individuale sau neraportate oficial. Ioniță Lolea, economist-șef al Confederației Patronale Concordia, a declarat că în industria IT au dispărut 2.500-3.000 de angajați de la începutul anului trecut. Trendul va continua și în 2026, deși această industrie era pe creștere. „Acum nu mai crește nici ca număr de angajați, nici ca cifră de afaceri, ci chiar scade”, a spus economistul.

Lipsa comenzilor și scăderea cererii se suprapun taxelor și impozitelor majorate, ceea ce a forțat tot mai multe companii să anunțe concedieri. Analiștii punctează datoriile enorme pe care le au unele companii, care pot duce cu ușurință la insolvență și implicit noi concedieri. Ministrul Economiei a vorbit și despre restrângerea activităților în sectoarele auto și IT, lucru confirmat și de analiști. Interferența Inteligenței Artificiale în sectorul IT accelerează și mai mult procesul de restructurare.

Irineu Darău a estimat că restructurările vor continua și în 2027. Economia românească se confruntă cu o criză structurală care nu se va rezolva pe termen scurt. Companiile vor continua să reducă efectivele, iar piața muncii va rămâne sub presiune.